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UI 與 UX 設(shè)計(jì)師常有的思考盲點(diǎn)

2016-6-30    用心設(shè)計(jì)


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來源:UI中國(guó)


UI與UX設(shè)計(jì)師在思考時(shí)常有一些盲點(diǎn),小則影響產(chǎn)品推出時(shí)程,大則破壞團(tuán)隊(duì)和諧、造成不良的企業(yè)文化或產(chǎn)品開發(fā)方向錯(cuò)誤。

思考盲點(diǎn)往往會(huì)造成許多失誤,就如同身為 UI/UX 設(shè)計(jì)師的我們,雖自詡可以用客觀的方法與心態(tài)完成任務(wù),但有時(shí)候難免陷入設(shè)計(jì)師特質(zhì)所造成的糾結(jié),形成思考上的盲點(diǎn)。這些盲點(diǎn)可能造成一些缺失,小則只影 響產(chǎn)品推出時(shí)程,大則破壞團(tuán)隊(duì)和諧、造成不良的企業(yè)文化或產(chǎn)品開發(fā)方向錯(cuò)誤等。擔(dān)心讀者們也深陷于其中,這次大舌頭就特別整理了一些 UI/UX 設(shè)計(jì)師在產(chǎn)品開發(fā)過程中,最容易有的 思考盲點(diǎn),供大家參考。


常有的 思考盲點(diǎn) :


1)事兒媽

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最 常聽到大家形容設(shè)計(jì)師的詞匯就是 – 事兒媽 。在一般人的定義中,事兒媽 帶有負(fù)面的意味,但對(duì)于設(shè)計(jì)師而言,也許聽到對(duì)方形容自己 事兒媽 ,反而還會(huì)沾沾自喜,暗爽在心中。因?yàn)楸硎驹O(shè)計(jì)師對(duì)細(xì)節(jié)的堅(jiān)持,對(duì)質(zhì)量的要求。這項(xiàng)特質(zhì)對(duì)產(chǎn)品或品牌的最終發(fā)展絕對(duì)是有幫助的,不過,當(dāng)設(shè)計(jì)師吹毛求疵的 堅(jiān)持修改某些項(xiàng)目時(shí),往往忘了考慮手上 “資源(時(shí)間、資金、人力等)” 有多少這個(gè)議題,而 “資源” 對(duì)新創(chuàng)公司而言更是攸關(guān)存亡的關(guān)鍵。


UI/UX 設(shè)計(jì)師在高速迭代的軟件開發(fā)流程前期,應(yīng)該更像服務(wù)設(shè)計(jì)師的思維,除了關(guān)注使用者外,還要多考慮相關(guān)權(quán)益人與商業(yè)模式。不應(yīng)該糾結(jié)于接口某元素的微調(diào),例 如追求背景顏色、字級(jí)大小或排版的完美。相反的,應(yīng)該著重操作流程的順暢度與能否帶給用戶價(jià)值(MVP)。換句話說,設(shè)計(jì)師要有商業(yè)思維,知道在不同 的產(chǎn)品階段自己該扮演何種角色,以及該提供的何種價(jià)值。


當(dāng)然,當(dāng)商業(yè)模式經(jīng)過市場(chǎng)驗(yàn)證可行后,設(shè)計(jì)師的事兒媽特質(zhì)就能百分之兩百的發(fā)揮,設(shè)計(jì)微調(diào)的項(xiàng)目搭配黑客營(yíng)銷(growth hack)團(tuán)隊(duì),就可對(duì)使用者進(jìn)行多種測(cè)試,并依結(jié)果來調(diào)整產(chǎn)品,發(fā)揮最大的效益。



2)高傲的牛脾氣與毒嘴

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當(dāng) 我們看到媒體上的設(shè)計(jì)師照片或報(bào)導(dǎo)時(shí),是否感受到那股高傲異于常人的氣息,眼中閃耀著有崇高理想所散發(fā)出的光芒,以及帶著天才名號(hào)的桀驁不馴。甚至,大眾 看到設(shè)計(jì)師光彩亮麗的外表,會(huì)產(chǎn)生如明星般的距離感。但我們要知道好的設(shè)計(jì)師其實(shí)也是好的營(yíng)銷專家,說不定那是刻意經(jīng)營(yíng)的對(duì)外形象;而將自己打理的有品 味,是要呈現(xiàn)專業(yè)與對(duì)事物的敏銳能力。所以,千萬不要被外在的設(shè)計(jì)師形象沖昏了頭,高傲絕對(duì)不是設(shè)計(jì)師必備的特質(zhì)。


就軟件產(chǎn)業(yè)來說,設(shè)計(jì)師不是產(chǎn)品是否成功的唯一角色。因此除了有好的設(shè)計(jì)技能外,溝通與整合能力反而是進(jìn)階 UI/UX 設(shè)計(jì)師該具備的。但高傲的表現(xiàn),可能造成設(shè)計(jì)師對(duì)議題的過度堅(jiān)持,導(dǎo)致沒有妥協(xié)空間,錯(cuò)失可兩全其美的解決方案。高傲不會(huì)讓你成為設(shè)計(jì)牛人,反而只會(huì)成為了一位有牛脾氣的合作破壞者


另外,因?yàn)樵O(shè)計(jì)師大多有著對(duì)美學(xué)的獨(dú)到眼光,及對(duì)事物有不同角度的洞見,若還帶有高傲的特質(zhì),往往說出的話都過于尖酸偏頗。這樣不但有失客觀性,也放棄了以其他角度觀察的機(jī)會(huì),失去更多可以發(fā)展的方向。



3)堅(jiān)持原創(chuàng)

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設(shè) 計(jì)師對(duì)于“抄襲”與“致敬”一詞特別反感,認(rèn)為產(chǎn)品的設(shè)計(jì)就應(yīng)該,除了對(duì)他人智慧財(cái)產(chǎn)(IP)的尊重,也維持身為設(shè)計(jì)師的尊嚴(yán)。不過就軟件領(lǐng)域, 在UI與互動(dòng)上的原創(chuàng)真的太稀有,大多都是推迭或改良優(yōu)秀產(chǎn)品的設(shè)計(jì)(例如輸入框的操作優(yōu)化);另一個(gè)原因也是因?yàn)橛蟹浅6嗝赓M(fèi)的模板可使用,讓大家的產(chǎn) 品越來越像。再者,過于創(chuàng)新的原創(chuàng)設(shè)計(jì),并不一定對(duì)使用者好,因?yàn)樗麄兛赡軣o法連結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)來操作,而產(chǎn)生不良的體驗(yàn)。



另外,被抄襲或致敬的UI,若用在不同的產(chǎn)業(yè)其實(shí)效果也不一樣。 例如透過左右滑動(dòng)擇友的軟件—Tinder,許多產(chǎn)業(yè)的 APP 因?yàn)榭吹剿瓌?chuàng)的互動(dòng)方式大受歡迎而向它致敬,但沒有考慮所屬產(chǎn)業(yè)的特性適不適合(例如電商產(chǎn)品適合讓用戶多圖比較,而不是一張一張塞選),導(dǎo)致沒有預(yù)期 的效果。所以大舌頭建議設(shè)計(jì)師若遇到別人抄襲,或思考要不要向別的產(chǎn)品致敬時(shí)(但請(qǐng)不要誤會(huì)大舌頭的意思,并不是指原封不動(dòng)的將別人的設(shè)計(jì)復(fù)制),先放下 “必須是原創(chuàng)”的原則,先思考你提供的服務(wù)或產(chǎn)品類型適不適合,有沒有更好或可優(yōu)化的設(shè)計(jì)方式。



最后,就商業(yè)層面來說,大舌頭認(rèn)為與其談“原創(chuàng)”這個(gè)沒有保護(hù)性的述求,不如思考如何透過專利來保護(hù)與強(qiáng)化它。目前主要國(guó)家(美、中、臺(tái)等)皆能對(duì) Layout、連續(xù)的 UI 變化及 icon 申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)專利,專利的布局是最能實(shí)際彰顯設(shè)計(jì)價(jià)值的方法,但這個(gè)領(lǐng)域卻是 UI/UX 設(shè)計(jì)師不在意或最陌生的一塊。


若讀者對(duì)設(shè)計(jì)專利有興趣,可參考這篇:保護(hù)智能財(cái)產(chǎn)不求人,UI設(shè)計(jì)師三分鐘看懂設(shè)計(jì)專利



4)只有喜歡或不喜歡

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許 多設(shè)計(jì)師相當(dāng)有個(gè)性,具備個(gè)人風(fēng)格,對(duì)事物也是愛憎分明。因此,對(duì)喜歡的東西大力贊賞,不喜歡的東西則極力唾棄(譬如幾年前的擬真與扁平風(fēng)格之爭(zhēng)),而介 于中間的往往會(huì)忽視。這種極度的二分法,有時(shí)可塑造設(shè)計(jì)師獨(dú)特的風(fēng)格,但有時(shí)卻顯得作品刻意獨(dú)行,讓人難以融入。就商業(yè)產(chǎn)品而言,又有更多的考慮,不能僅 依照設(shè)計(jì)師個(gè)人的偏好來設(shè)計(jì)。若設(shè)計(jì)師過度堅(jiān)持自我喜好,而忽視其他更重要或優(yōu)先級(jí)更高的東西,有可能傷害了團(tuán)隊(duì)運(yùn)作默契與錯(cuò)失成功契機(jī)。


再 者,只關(guān)注喜歡或不喜歡的極端點(diǎn),可能會(huì)錯(cuò)失更佳的靈感,因?yàn)榻橛谥虚g的模糊地帶,具備了更多的可能性與彈性。也會(huì)因此局限了自己的發(fā)展,如風(fēng)格、方向、 技能等。除此之外,設(shè)計(jì)師除了相信自己的感性直覺外,有時(shí)可以透過數(shù)據(jù)來左證或調(diào)整(例如 UX 透過訪談的結(jié)論、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)做的 A/B Test 等),事實(shí)可能讓你大吃一驚。


過度自我 換句話說就是固執(zhí) …




5)只關(guān)心設(shè)計(jì)

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設(shè) 計(jì)師往往有著對(duì)設(shè)計(jì)無比的熱情與執(zhí)著,談到或執(zhí)行設(shè)計(jì)時(shí)專注的令人驚訝,但可能對(duì)其他差異性較大的產(chǎn)業(yè)卻不感興趣,甚至排斥,例如:程序、金融、教育、媒 體或醫(yī)療等。當(dāng)然這股對(duì)設(shè)計(jì)的熱情,可提升動(dòng)力往專業(yè)的高深技術(shù)與知識(shí)專研,但也可能讓思維局限于某個(gè)框架中,造成決策的盲點(diǎn)。況且,設(shè)計(jì)師可能服務(wù)的業(yè) 主或使用者皆不同,若沒有足夠的知識(shí),如何與他們進(jìn)行交談合作呢?又怎么做出符合現(xiàn)實(shí)與理想的產(chǎn)品呢?


此外,更多的生活體驗(yàn)與了解更廣的知識(shí),也能促進(jìn)靈感產(chǎn)生,與觀念的改變。所以嘗試?yán)斫庖恍┠氵^去不會(huì)想要接觸的領(lǐng)域、知識(shí)與人,這會(huì)讓你更加成熟與專業(yè)。




6)覺得設(shè)計(jì)能改變世界

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大 多數(shù)設(shè)計(jì)師可能在加入團(tuán)隊(duì)前,都懷抱著能改善產(chǎn)品、建立品牌或改變世界等的偉大理想。但經(jīng)過一段時(shí)間后,發(fā)現(xiàn)到開發(fā)不太鳥你、公司文化亂糟糟、設(shè)計(jì)沒人重 視或產(chǎn)品沒人用等沮喪的挫折,一開始懷抱的理想都破滅,懷才不遇的你開始怨天尤人,因此郁郁寡歡而不愿再付出。但這何必呢?每個(gè)組織與產(chǎn)品皆處于不同階 段,或有不同的成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)速度。設(shè)計(jì)師應(yīng)該更務(wù)實(shí)的負(fù)起責(zé)任,不要想著設(shè)計(jì)能改變世界等過于遠(yuǎn)大的目標(biāo),而是逐步的嘗試能改變組織或產(chǎn)品的方法,用這種態(tài)度來改變,就算成效沒預(yù)想的好,但至少也會(huì)贏得團(tuán)隊(duì)成員對(duì)你的尊重(大舌頭就曾透過方法和溝通把一間會(huì)叫設(shè)計(jì)師美工的公司,開始認(rèn)知重視設(shè)計(jì)可帶來的價(jià)值與功效,并讓美工這個(gè)稱號(hào)消失于公司)。


另 外,若剛好你設(shè)計(jì)的產(chǎn)品或服務(wù)大受歡迎,千萬別以為全因有“好設(shè)計(jì)”的關(guān)系,而自我感覺良好。產(chǎn)品的成功需要具備太多要素了,例如時(shí)機(jī)、市場(chǎng)規(guī)模、營(yíng)銷策 略、技術(shù)能力與資金等,而設(shè)計(jì)僅是構(gòu)成成功的因素之一。例如 Airbnb 目前能如此成功,除了設(shè)計(jì)的手法外,還包含了其獨(dú)特的商業(yè)模式、黑客營(yíng)銷策略與經(jīng)濟(jì)環(huán)境等要素。


設(shè)計(jì)師你很重要,但別把目標(biāo)訂得太高,務(wù)實(shí)、謙遜且聰明才是邁向成功的快捷方式。




結(jié)論


撰 寫這篇的目的絕非故意引起各方的論戰(zhàn)(例如設(shè)計(jì)師明明就沒這樣等),大舌頭只是很單純的把工作中的觀察或經(jīng)驗(yàn)分享給大家,提醒各位設(shè)計(jì)師應(yīng)該避免的 思考盲點(diǎn) 。大舌頭也深信,各位 UI/UX 設(shè)計(jì)師隨著經(jīng)驗(yàn)的累積,也能體會(huì)本文所說的部分,以及避免它。此外,若各位讀者還有其他設(shè)計(jì)師可能犯的思考盲點(diǎn) ,也不妨在底下留言,互相討論 ^^


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